Constructions durables : initiation à la fabrication de charpentes à l'ancienne en bois équarri local : sélectionner un arbre et travail à la hache-doloire

    35 heures

    Cette combinaison n'existe pas.

    Informations

    Ce parcours, mis en place avec les charpentiers de la Coopérative La Grande Oye (Doubs-Jura), vous permettra de découvrir les techniques anciennes (de sélection et) du travail manuel du bois à la hache-doloire.


    Conditions générales

    - Objectifs -

    Ce parcours, mis en place avec les charpentiers de la Coopérative La Grande Oye (Doubs-Jura), vous permettra de découvrir les techniques anciennes (de sélection et) du travail manuel du bois à la hache-doloire. Cette formation professionnelle permettra de fabriquer un ou plusieurs éléments de charpente simples d'un pavillon de jardin (par exemple) qui sera ensuite exposé sur place.

    Les objectifs de la formation sont les suivants :
    - Préparer l'environnement de travail pour l’équarrissage de chênes ou d'épicéas
    - Savoir sélectionner un arbre en fonction de la pièce de charpente à fabriquer (à équarrir)
    - S'initier à l’équarrissage de charpentes à la hache et la doloire, ainsi qu'aux procédés de fabrication d'une charpente selon les techniques anciennes





    - Durée du parcours et lieu -

    Il s'agit d'une formation professionnelle qualifiante de 35 heures (5 journées consécutives de 7 heures) qui se déroule 

    sur place à l'Atelier de la Grande Oye (LIEUDIT LE SCHISTE, 25930 LODS, DOUBS), dans le massif du Jura.

    Des dates de sessions n'ont pour l'instant pas été programmées.


    🚘 Venir à l'Atelier de la Grande Oye ?
    - en voiture depuis Besançon (45mn), Lyon (2h40)
    - en bus depuis Pontarlier ou Besançon (réseau Mobigo)

    - Publics -

    Cette formation est ouverte :
    - aux professionnels des métiers du bois
    - aux professionnels en poste ayant déjà au moins trois mois d'expérience dans le travail du bois
    - aux professionnels en reconversion  ayant déjà au moins plusieurs mois d'expérience dans le travail du bois

    Chaque session de formation accueille entre entre 2 et 8 participant.e.s.


    - Pré-requis -

    - être en bonne condition physique - capacité de travailler à la hache au moins 3 heures consécutives
    - avoir une expérience d'au moins trois mois dans le travail du bois (savoir utiliser hache, scie à main, ciseaux à bois, rabot, ...)
    - chaque participant doit être en mesure d'apporter son propre matériel et équipements de sécurité :
        - Obligatoire : EPI : chaussures de sécurité, gants, casque anti-bruit et lunettes de protection
        - Outils : Cognée (hache) de la marque Rinaldi par exemple, ébauchoir 30mm, maillet ou marteau de charpentier, scie égoïne. En cas d'impossibilité à apporter l'un de ces outils, merci de le faire savoir au Référent pédagogique pour qu'une solution puisse être trouvée.

    - Programme de formation -

    Module 1 : Préparer l'environnement de travail pour l’équarrissage de pièces d'une future charpente

    🕒 Durée approximative : 7 heures



    - Reconnaître les différents outils
    - S'approprier l'étude de cas qui servira de trame pour la formation (exemple : construction d'un pavillon de jardin  en bois avec des charpentes) : expliciter les différentes étapes du travail à réaliser
    - Installer les bancs d’équarrissage 
    - Sélectionner, découper et transporter une grume (par groupe de deux)
    - Fixer, mettre à niveau, tracer des lignes de taille

    Module 2 : Savoir choisir un arbre pour une future charpente : initiation

    🕒 Durée approximative : 7 heures


    - Découvrir l'arbre dans son milieu avec un garde forestier (balade en forêt de chênes ou épicéas)
    - Sélectionner des arbres adaptées pour des charpentes en bois équarri

    Module 3 : S'initier à l’équarrissage de charpentes à la hache et la doloire

    🕒 Durée approximative : 21 heures



    - Tailler une pièce de charpente à la hache : initiation 
    - Finir la taille d'une pièce de charpente à la doloire : initiation
    - Découvrir les techniques de préparation et de fabrication d'une charpente en bois équarri (lignage, épure au sol, piquage)
    - S'initier à la taille de tenons et mortaises
    - Assembler une structure

    - Intervenant•e•s -

    Cette formation est organisée en partenariat avec les Charpentiers de la coopérative Atelier la Grande Oye.


    L'intervenant principal est Paul ZAHND - charpentier - associé-salarié de la coopérative Atelier de la Grande Oye.

    Le module "Savoir choisir un arbre pour une future charpente : initiation" se fera avec la participation bénévole ponctuelle de Pascal GENESTIER, Garde-forestier retraité - partenaire de la Coopérative Ateliers de la Grande Oye.

    Paul ZAHND - Charpentier - Salarié-associé de la Coopérative ATELIER DE LA GRANDE OYE

    Paul ZAHND est spécialisé dans les constructions en charpentes à l'ancienne avec des bois prélevés dans un périmètre de 20 kilomètres autour des constructions. Paul est s'inscrit dans une démarche de transmission et de diffusion de savoir-faire traditionnels de récolte et du travail du bois à la main.

    Artisan charpentier durant plus de dix années, Paul ZAHND et son collègue Julien HENTZY ont initié en 2021 la coopérative Atelier de la Grande Oye.

    - Les modalités pédagogiques et techniques de la formation -

    Modalités pédagogiques : 

    Parcours d’apprentissage et de transmission favorisant la pratique

    Nous nous appuyons sur des méthodes pédagogiques et des supports permettant de reproduire des conditions réelles d’exercices.

    Un parcours habituel de formation que nous proposons comprend une alternance de pratique et de retours personnalisés (60%), de la prise de recul sur son parcours d’apprentissage (20%) et des apports théoriques (20%).

    Étude de cas pratique

    La formation permettra de fabriquer un ou plusieurs éléments de charpente simples d'un pavillon de jardin (par exemple) qui sera ensuite exposé sur place.

    Documentations et apprentissage

    Un livret personnel d'apprentissage sera remis à chaque participant pour capitaliser ses apprentissages au fil de l'eau, ses questions, ses suggestions. C’est un moyen de prendre du recul sur la pratique.

    Accompagnement individualisé

    La présence d'un petit groupe (2 à 8 participants) permet à chaque participant d'être accompagné individuellement dans ses apprentissages.


    Modalités techniques :     


    Matériel pédagogique

    Les participants sont invités à apporter le matériel de sécurité explicité dans les pré-requis. L'ensemble des autres matériaux pédagogiques (bois, etc.) seront mis à disposition des participants.

    Livret de la formation

    Une documentation sera remise aux participants.

    Handicap 

    Les modalités pédagogiques et techniques peuvent être adaptées et les besoins spécifiques peuvent être pris en compte. Les ressources peuvent par exemple prendre diverses formes : écrits, supports vidéos. Nous sommes à votre disposition pour toute information complémentaire. N'hésitez pas à contacter notre référente handicap à ce sujet : Caroline Picton - equipe@formations.coop

    - Les modalités de suivi et d'évaluation de la formation -

    Modalités de suivi :

    Dans les 7 jours qui précédent la formation
    Les participants ou le commanditaire recevront un e-mail comprenant une convocation, le règlement intérieur ainsi que livret d’accueil. Pour les formations à distance le lien de visioconférence sera précisé.

    Pour chaque journée de formation
    - Des feuilles d'émargement seront à signer par les participants

    En fin de formation
    - Une évaluation de la formation sera proposée à l'issue de celle ci
    - Des attestations de formation seront délivrées aux participants
    - Des certificats de réalisation seront délivrés aux participants

    Trois mois après la formation
    - Une évaluation à froid sera proposée 3 mois après la formation.


    Modalités d'évaluation :

    Tout au long de la formation
    L'évaluation des acquis des séquences de la formation fait tout au long de la formation, lors de chaque module, à travers des exercices de mise en situation ainsi que l'entraînement sur des études de cas.

    À la fin de la formation
    En fin de formation, les participants sont invités à compléter un questionnaire de satisfaction. Le questionnaire d’évaluation comprend l’intitulé de la formation, la date et le lieu de la formation. L’évaluation peut rester anonyme. En application du décret 2015-790 l’évaluation porte à minima sur : la cohérence entre les objectifs définis et la formation dispensée - la cohérence entre les attentes du participant et la formation dispensée - la qualité des conditions d’accueil (locaux, matériel, etc.) - la qualité des moyens pédagogiques mis en œuvre (supports, etc.) - la qualité pédagogique du formateur / intervenant. Le participant donne également une appréciation globale. Une zone de commentaire libre est prévue afin de recueillir toute suggestion d’amélioration de la part des participants.

    Post-formation
    Une évaluation à froid, réalisée 3 mois après le dernier jour d'action de formation, est prévue

    - Coût -

     Le coût approximatif de cette formation est de 1700€ pour 35 heures de formation (5 journées consécutives).

    La formation est éligible à la prise en charge financière par les fonds publics de la formation professionnelle pour :
    - les salariés (via leur OPCO)
    - les indépendants (via leur OPCO)
    - les personnes en recherche d'emploi (via le Pôle Emploi)

    Contactez la Référente administratif de la formation, Caroline PICTON, pour en savoir plus (equipe@formations.coop, 06 95 94 54 12).

    Le tarif, en tant qu'opération effectuée dans le cadre de la formation professionnelle, est exonérée de TVA sous le numéro de déclaration d'activité 27250340125 et selon accord de la DREETS. Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l'État. 


    - Informations complémentaires -

    Pour toute question d'ordre pédagogique ou technique, nous vous invitons à contacter : Monsieur Paul ZAHND, Charpentier, salarié-associé de la coopérative Ateliers de la Grande Oye. ✉ paulzahnd@hotmail.com ☎ 06 01 80 33 10.

    Pour toute question concernant les aspects administratifs de la formation ou des possibilités de financements, nous vous invitons à consulter la Foire Aux Questions (financements) et à contacter la référente administrative de la formation : Madame Caroline PICTON, ✉ equipe(at)formations.coop.